La importancia de un community manager completo

 

 

He trabajado como community manager en los últimos años y, por experiencia, sé que el trabajo más satisfactorio ha sido completado estando en la oficina de la empresa día tras días. 

Hablo de oficina, aunque también incluyo el teletrabajo en estos tiempos de incertidumbre y pandemia. Lo que es cierto, es que el rendimiento no fue el mismo habiendo trabajado de forma freelance a haber estado cada día viviendo lo que se cocía en la empresa.

Estar en contacto con el resto de la plantilla, tener ideas comunes surgidas de experiencias del día a día, poder realizar fotografías y vídeos en el momento, todo ello nos invita a conocer mejor la marca para la cual somos la herramienta que les da visibilidad al resto del mundo.

En cuanto a la importancia de ser un community manager completo, lo vemos a diario en las ofertas de empleo. Se pide, no solo toda la experiencia en la labor propia de un gestor de redes sociales como análisis, métricas, planes social media, etc. sino también que manejen fotografía y vídeo así como postproducción y retoque.

Aquí dependerá mucho de la empresa, obviamente las grandes marcas disponen de departamentos muy completos para las diferentes secciones de una campaña, pero si pensamos en pequeña y mediana empresa, del sector de restauración que es el que mejor conozco, por ejemplo, para mí es fundamental que dicha persona pueda crear material gráfico de calidad además de ser buen copy.

He conocido empresas que tienen por un lado a sus community manager y por otro contratan los servicios de un fotógrafo. Lo ideal es que un community manager reuna todas esas labores, porque la implicación con la marca es más completa, siendo más rápido y efectivo en la comunicación. 

Lo que no es de recibo, es que se oferten puestos de administrativo, recepcionista y experiencia en venta que además lleve las redes sociales. Y no lo es porque llevar una cuenta como community manager es algo diferente a las labores administrativas, y dificilmente se podrán desarrollar bien ambas tareas si no se realizan con la atención puesta al 100%.

Dicho todo ésto y por resumir, para la pequeña y mediana empresa, lo ideal es un community manager a tiempo parcial o completo que sea buen copy además de creador de contenido visual atractivo. 

Obvio que las agencias de comunicación ofrecen estos servicios y tienen experiencia, pero la implicación no es la misma, ¿qué opinas?

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Páginas web para encontrar trabajo en marketing online

Desde que empecé a ofrecer información en este blog siempre me interesó dar recursos dentro del ámbito de la fotografía. Con el paso de los años, la oferta se ha ampliado y somos muchos los que nos hemos especializado en servicios dentro del marketing online. 

Por ello, esta vez, os quiero dar a conocer una serie de páginas web enfocadas a la oferta de empleo dentro del marketing online.

Empleo marketing

Enfocado a expertos en Community Manager, experto SEO o SEM, responsables de marketing, bloggers o diseñadores Web, es la plataforma perfecta para encontrar puestos de trabajo afines a nuestra experiencia laboral en el sector de marketing online. Además en su blog nos cuentan tips interesantes enfocados a la búsqueda de empleo tales como la elaboración de CV y otros temas dentro de la burocracia laboral.
 
Ticjob

Especializado en ofertas dentro de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, el usuario podrá crear alertas de email en función del trabajo que esté buscando. Analistas, expertos en Bigdata, desarrolladores, etc. son los perfiles más demandados dentro de las ofertas de esta plataforma.

Tecnoempleo

Muy similar en Ticjob en cuanto a las ofertas de empleo, son muchas las empresas de Telecomuniones y Marketing que buscan candidatos, desde primer empleo a directivos y managers.

Domestika

Esta plataforma conocida por sus cursos online ofrece también un apartado para búsqueda empleo. Hay que estar registrado para acceder a ello, pero una vez dentro puedes ver como las ofertas son muy detalladas normalmente con emails de contacto para aplicar directamente a las empresas.

Twago

Para profesionales de la fotografía, el vídeo, las aplicaciones móviles o el marketing, funciona por proyectos concretos para los que se solicitan expertos. El candidato deberá acudir a la pestaña "buscar proyectos" y aplicar por aquellos que podría desarrollar.

MALT

Muy similar a Twago, también funciona por medio de proyectos donde el candidato puede ofrecerse, pero como usuaria os comento que se reciben también muchas ofertas directamente por parte de las empresas. En ese momento, se empiza una conversación a través de la plataforma y se da un presupuesto a la empresa/cliente, donde se detalla también la comisión de Malt. Una vez realizado el trabajo, el pago se hace a través de la plataforma.

¿Conoces alguna de estas webs? ¿Cómo ha sido tu experiencia? Me encantará conocer cómo funcionan. En mi caso estuve más ligada a Domestika y Malt, pero he de decir que desde que he dejado a un lado ser autónoma, los trabajos los he encontrado a través de Indeed.

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